Coordonnateur
aux ventes

TA Networks est un chef de file dans les solutions de télécommunications et offre une gamme complète de produits et de services pour le marché d’affaires canadien. Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un coordonnateur des ventes afin de renforcer notre équipe dynamique, hautement qualifiée et efficace.

La personne recherchée évoluera avec l’équipe des ventes envers le marché de la moyenne entreprise, elle identifiera les opportunités d’affaires au sein de clients potentiels à la suite d’appels entrants ou sortants. L’objectif principal du coordinateur des ventes est de planifier des rencontres avec des clients potentiels pour les représentants commerciaux de TA Networks.

Le coordonnateur des ventes aidera également les représentants commerciaux à préparer les propositions des clients et à participer à des activités qui font suite à la vente telle que la préparation des forfaits de vente.

Mission et responsabilités du candidat retenu :

• Partager la responsabilité de la croissance et de la protection de la part de marchés / du chiffre d’affaires / du bénéfice de la société grâce à l’identification, au développement et à l’acquisition de comptes complexes avec des opportunités de revenus significatives;
• Conjointement avec le représentant commercial, diriger le développement de stratégies commerciales complexes à moyen et à long terme en fonction des besoins actuels et futurs du client en concevant des solutions d’affaires uniques pour celui-ci, y compris les technologies émergentes;
• Fournir des rapports d’activités hebdomadaires;
• Responsable de la gestion de la charge de travail et de la planification dans son ensemble;
• Atteindre les objectifs de l’entreprise en respectant sa vision d’affaires;
• Évoluer dans le rôle et les responsabilités de diverses fonctions pour répondre aux besoins de l’entreprise.

Connaissances et compétences requises :

• Un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine des télécommunications, dans la vente de solutions techniques pour les clients;
• Connaissance du segment du marché de la moyenne entreprise;
• Bonne compréhension des opérations d’un centre d’appels;
• Capacité de prospecter et d’identifier des opportunités tout en développant de solides relations avec les clients;
• Démontre de la force et de l’influence dans la dynamique de l’équipe ainsi qu’une bonne compréhension dans la résolution de problèmes;
• Excellente connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint);
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits, sans limitation significative.